Главная | После ликвидации предприятия личные дела

После ликвидации предприятия личные дела

Перечень документов, подлежащих передаче в архив при ликвидации организации 1. Подпись руководителей организации, либо председателя ликвидационной комиссии; 3. Свидетельство о ликвидации организации; 4.

Решение организации о ликвидации; 5. Трудовые договоры, контракты, соглашения, договоры подряда.

Удивительно, но факт! По логике, в таких случаях изменить ничего нельзя:

Личные карточки формы Т-2 в том числе временных работни-ков. Личные дела уволенных заявления, автобиографии, копии приказов и выписки из них, копии личных документов, характеристики, листки по учету кадров, анкеты и т. Лицевые счета работников или ведомости по начислению заработной платы.

Рекомендуем к прочтению! погашение ипотеки ребенка хабаровск

Расшифровка кодов видов начислений заработной платы и удержаний при начислении кодов в расчетных листках ; Невостребованные личные документы трудовые книжки, дипломы, свидетельства об образовании и т. Акты о несчастных случаях. Журналы учета движения трудовых книжек, списки личного состава, алфавитные книги, другие документы, подтверждающие трудовой стаж, оплату труда, получение образования, имущественные и льготные права, изменение в должности и социально-правовом положении граждан.

Табели и наряды работников вредных профессий; И все же ликвидация компании — процедура, которую проходишь не каждый день, а от того, насколько грамотно будут подготовлены и переданы в архив документы кадровой службы, нередко зависит будущее человека, его пенсия. Как не ошибиться, какие документы необходимо сохранить и куда следует обращаться?

Чем руководствоваться?

Надеемся, этот материал вам поможет. Документы по личному составу ликвидируемой организации должны поступать на хранение в соответствующий архив. А это значит, что основная цель работы с документами в процессе ликвидации - обеспечить их сохранность. При этом документы должны сдаваться в архив в упорядоченном состоянии.

И вот уже в процессе такой подготовки может возникнуть необходимость уничтожить документы, не подлежащие хранению.

Удивительно, но факт! Как сдать документы в архив на государственное хранение?

Итак, с целями и задачами мы определились. Теперь перейдем к правилам передачи документов на архивное хранение. Именно эти органы принимают меры по обеспечению сохранности архивных документов постоянного хранения и документов по личному составу и отвечают за организацию процесса сбора и упорядочения документов, передачи их на хранение или уничтожение. В состав ликвидационной комиссии в связи с этим может быть включен сотрудник архива, который и будет контролировать работы по подготовке и передаче документов на хранение.

В какой архив следует передавать кадровые документы при ликвидации организации?

на журналы

Передача архива ликвидируемого предприятия в вышестоящую организацию. Передача архива ликвидируемого предприятия в соответствующий государственный муниципальный архив. Если у организации нет вышестоящей организации, следует передать документы в один из специализированных архивов центров документов по личному составу.

Такие центры созданы в некоторых субъектах РФ. Если такой компании нет, то аналогичный порядок применяется в отношении вышестоящей организации, которая по закону получит все ваше бумажное наследство.

Какие документы могут остаться после ликвидации?

К сожалению, о таких центрах знают не многие, да и созданы они лишь в некоторых регионах страны. К примеру, на основании Постановления Правительства Москвы от Если в вашем субъекте такие центры пока не появились что наиболее вероятно , вам придется обратиться в государственный или муниципальный архив.

Удивительно, но факт! Подготовьтесь к встрече с архивистом заранее.

В отличие от документов постоянного срока хранения и документов по личному составу, которые после ликвидации в обязательном порядке должны храниться в госархиве, в хранении документов временного срока хранения государство вам вправе отказать если, например, в архиве на момент обращения не оказалось свободных площадей.

В этом случае необходимо воспользоваться услугами профессиональной архивной компании, с которой, как показывает практика, при передаче документов на хранение возникает меньше проблем.

Независимо от того, передаете ли вы документы в госархив или частную компанию, во время проведения этой процедуры вам потребуется заключить договор см. Договорная основа подразумевает, что расходы по подготовке документов на архивное хранение полностью берет на себя ликвидируемая организация. Соответственно, в распорядительном документе ликвидационной комиссии должен быть предусмотрен пункт, касающийся расходов на хранение документов.

Трудовые договоры, контракты, соглашения, договоры подряда. Личные карточки формы Т-2 в том числе временных работников. Личные дела уволенных заявления, автобиографии, копии приказов и выписки из них, копии личных документов, характеристики, листки по учету кадров, анкеты и т. Лицевые счета работников или ведомости по начислению заработной платы.

Где хранятся документы после ликвидации фирмы?

Расшифровка кодов видов начислений заработной платы и удержаний при начислении кодов в расчетных листках ; Невостребованные личные документы трудовые книжки, дипломы, свидетельства об образовании и т. Акты о несчастных случаях.

Удивительно, но факт! Действия комиссии могут быть, таким образом, квалифицированы как намеренное сокрытие документов или же их уничтожение — если оно имело место.

Журналы учета движения трудовых книжек, списки личного состава, алфавитные книги, другие документы, подтверждающие трудовой стаж, оплату труда, получение образования, имущественные и льготные права, изменение в должности и социально-правовом положении граждан. Табели и наряды работников вредных профессий; Список вредных профессий, определяющих право на льготное пенсионное обеспечение, по возможности с описанием технологических процессов.

Закон РФ о передаче документов в архив при ликвидации компании

Историческая справка в 1 экземпляре. На хранение в государственный архив сдаются кадровые документы и бухгалтерские документы отображающие начисление заработной платы ведомости либо лицевые счета по заработной плате сотрудников. Порядок передачи документов на государственное хранение при ликвидации организации В соответствии со ст. При ликвидации негосударственных организаций, в т.

При этом ликвидационная комиссия ликвидатор или конкурсный управляющий организует упорядочение архивных документов ликвидируемой организации, в т.

Каковы основные виды документов ООО и сроки их хранения?

Ведь если в делопроизводстве кадровой службы предприятия личные дела не велись, личные карточки являются единственным видом документов, в которых фиксируются личные данные о сотрудниках.

Кроме того, если личные карточки заполнялись правильно, они могут быть очень удобным справочным материалом для поиска необходимых документов при выполнении запросов граждан и организаций.

Удивительно, но факт! Указанные санкции применяются именно в тех случаях, когда обязанности по передаче документов в компетентные структуры выполняет ликвидационная комиссия — то есть, при банкротстве организации.

Личные карточки формируются по годам увольнений сотрудников как и личные дела , систематизируются по алфавиту фамилий, имен и отчеств сотрудников; при необходимости - внутри конкретных годов делятся на тома. При наличии нескольких личных карточек, заведенных на одного и того же сотрудника, архивы обычно требуют формирования в дело всех имеющихся карточек. Это положение, конечно, можно оспорить, так как очень часто более новые карточки не только продолжают, но и повторяют записи, сделанные в прежних карточках.

Какие документы нужно передавать на хранение

Однако требование оставить обе обусловлено желанием иметь возможность в дальнейшем обнаружить ошибки, которые могли быть сделаны при переносе сведений из одной карточки в другую.

Иногда личные карточки формируются в личных делах. Автор данной статьи не сторонник такого способа их формирования. Но окончательное решение, безусловно, за принимающей стороной. Поэтому если у вас используется именно такой способ, обязательно проконсультируйтесь с принимающей стороной по поводу того, как отобразить этот факт в учетных документах - в описи, предисловии к описи и т.

Лицевые счета по заработной плате Лицевые счета по заработной плате уникальны тем, что только в них содержатся сведения о размерах заработной платы и прочих выплатах. В случае отсутствия на предприятии лицевых счетов на архивное хранение вместо них могут быть приняты расчетно-платежные ведомости или налоговые карточки. Трудовые книжки и иные невостребованные документы В кадровой службе предприятия могут храниться невостребованные трудовые книжки и другие личные документы: В ходе подготовки документов к передаче в компетентную структуру могут быть выявлены те, которые необязательно направлять в архив в частности, в силу того, что срок хранения, установленный для соответствующих категорий документов, истек.

Такие документы подлежат уничтожению в порядке, установленном отдельными нормами законодательства. В обществах с ограниченной ответственностью такое решение принимается всеми участниками общества пункт 8 статьи 37 Закона от На общем собрании назначаются и утверждаются: С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят все полномочия по управлению делами юридического лица это зафиксировано в пункте 3 статьи 62 Гражданского кодекса РФ.

Идея заключается в том, чтобы сами собственники организации приняли решение о дальнейшей судьбе документов.



Читайте также:

  • Кража по воровским понятиям
  • Представитель в суде по разводу
  • Лимиты на снятие наличных по картам втб 24